El intercambio de ideas y la puesta en común es una herramienta para la mejora continua como estrategia empresarial. Los equipos de trabajo deben destacar por tener un buen liderazgo, un excelente reparto de responsabilidades, un buen plan estratégico y una muy buena comunicación. Además, la empresa debe ofrecer la oportunidad a sus empleados de desarrollarse de manera profesional y personal.
En Formación Campo Arañuelo, nos gusta potenciar esta aptitud y por ello todos los años organizamos un evento de verano con carácter empresarial. Reunimos a nuestros administrativos y formadores habituales para fomentar el trabajo en equipo y discutir la manera de enfrentarnos a los cursos concedidos en la nueva temporada.
Cada temporada que comienza se enfoca de una manera distinta. Intentamos conocer las demandas del mercado y la disponibilidad de recursos a nuestra disposición, para solicitar los cursos de una manera más eficiente. Para ello, la organización de estos eventos se vuelven fundamentales a la hora de intercambiar ideas con formadores y empleados, y analizar cómo se han desarrollado todos los cursos impartidos durante el año, aprovechando al máximo las ventajas que ofrece el aprendizaje basado en la experiencia y la práctica.
Nuestro plan de acción empresarial cumple un objetivo claro y conciso de búsqueda de ideas a través de un procedimiento interactivo de grupo que genera más y mejores ideas que las que se podrían producir trabajando de forma independiente. Estamos convencidos de que promover y potenciar este tipo de eventos para nuestros empleados con carácter anual, nos ayudará a mejorar para poder impartir una formación de calidad.
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